プレステージ・インターナショナル グループについて
プレステージ・インターナショナル グループでは、「エンドユーザー（消費者）の不便さや困ったことに耳を傾け、解決に導く事業創造を行い、その発展に伴い社会の問題を解決し、貢献できる企業として成長する。」のグループ経営理念の元、世界18カ国において多くのクライアント企業から業務プロセスの一部を受託するBPO事業を展開しています。
当社グループは社会に必要とされ、クライアント企業から信頼され、エンドユーザーから感謝されるソリューションを提供できるグループとなることを掲げ、社会貢献を常に念頭におきながら従業員と地域と共に繁栄できるグローバルカンパニーを目指します。
事業内容
【正社員／中途】保証分野（保証査定員/監査員）
業務詳細
自動車保証修理に関わる保証判定及び自動車販売会社に対する監査業務をお任せいたします。具体的には、
- 自動車販売会社より保証申請された内容の確認及び判定作業
- 自動車販売会社へ訪問し、保証を適正に運用しているか確認するための監査業務全般
- 保証損害データ分析
- 保証監査レポート作成
- 自動車販売会社向けの延長保証に関するトレーニングメニューの策定及びトレーニングの実施
労働条件
| 給与 |
スキルや経験、現年収などをもとに決定します。
資格手当、通勤手当、深夜手当、休日出勤手当あり
賞与年2回、昇給制度あり |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定め：なし
試用期間：あり（6ヵ月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00
休憩：1時間
時間外労働：あり（月平均16時間）
時間外手当 ※時間外手当については、役職に応じて当社規程に準じます。 |
| 休日 |
シフト制（週休2日制）、年末年始12月31日～1月3日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業 |
| 有給休暇 |
▶初年度有給休暇は3カ月後に付与（入社月によって4～12日付与）
▶リフレッシュ休暇として5日以上の連続休暇の取得推奨
▶1時間単位で取得可能
|
| 社会保険 |
社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| その他 |
確定拠出年金制度、従業員持株制度、携帯電話割引制度 |
| 就業開始日 |
ご相談に応じます |
求人理由
事業拡張に伴う増員
採用予定人数
1名
【経験者募集】損害保険（自動車保険・火災保険等）保険事務
業務詳細
損害保険（自動車保険・火災保険等）の切り替えをご検討しているお客様への見積内容の説明、契約対応及び更改対応をお任せいたします。具体的には、
- 損害保険（自動車保険・火災保険等）のお見積りを希望するお客様へ見積内容、補償内容の説明
- 損害保険（自動車保険・火災保険等）の契約締結対応
- 損害保険（自動車保険・火災保険等）契約書類の作成・管理
- 損害保険（自動車保険・火災保険等）の既存ご契約者様への更新確認TELコール
- 契約更新希望のお客様への更新契約説明
- 更新契約書類の作成・管理
労働条件
| 給与 |
スキルや経験、現年収などをもとに決定します。
資格手当、通勤手当、深夜手当、休日出勤手当あり
賞与年2回、昇給制度あり |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定め：なし
試用期間：あり（6ヵ月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00
休憩：1時間
時間外労働：あり（月平均16時間）
時間外手当 ※時間外手当については、役職に応じて当社規程に準じます。 |
| 休日 |
土日、祝日、年末年始12月31日～1月3日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業 |
| 有給休暇 |
▶初年度有給休暇は3カ月後に付与（入社月によって4～12日付与）
▶リフレッシュ休暇として5日以上の連続休暇の取得推奨
▶1時間単位で取得可能
|
| 社会保険 |
社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| その他 |
確定拠出年金制度、従業員持株制度、携帯電話割引制度 |
| 就業開始日 |
ご相談に応じます |
求人理由
事業拡張に伴う増員
採用予定人数
1名
【経験者募集】技術アジャスター
業務詳細
自動車保険の車両損害調査業務をお任せいたします。具体的には、
- 自動車保険における物損事故の自動車鑑定業務（主に画像・写真）
- 自動車保険における物損事故の技術的な担当事案相談業務等
労働条件
| 給与 |
スキルや経験、現年収などをもとに決定します。
資格手当、通勤手当、深夜手当、休日出勤手当あり
賞与年2回、昇給制度あり |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
期間の定め：なし
試用期間：あり（6ヵ月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00
休憩：1時間
時間外労働：あり（月平均16時間）
時間外手当 ※時間外手当については、役職に応じて当社規程に準じます。 |
| 休日 |
土日、祝日、年末年始12月31日～1月3日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、通院休暇、介護休業 |
| 有給休暇 |
▶初年度有給休暇は3カ月後に付与（入社月によって4～12日付与）
▶リフレッシュ休暇として5日以上の連続休暇の取得推奨
▶1時間単位で取得可能 |
| 社会保険 |
社会保険完備
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| その他 |
確定拠出年金制度、従業員持株制度、携帯電話割引制度 |
| 就業開始日 |
ご相談に応じます |
求人理由
新規ビジネス展開に伴い新規採用
採用予定人数
1名